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Stage PFE tracker de soleil (ADAS)

Lyon, France · Full-time

About The Position

STAGE PFE 6 mois – Brignais (69), à 20mn au SO de Lyon – à compter de FEV 2025

Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axé sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision. La division française Safety Tech, basée à Brignais (420 pers.), est un acteur majeur dans les systèmes d’aide à la conduite (ADAS) et les solutions de protection chauffeur pour les camions, les bus et les cars. Nous sommes fournisseur de rang 1 pour les constructeurs automobiles.

Nous recherchons un.e Stagiaire “solution de suivi du soleil” en dernière année de cycle Ingénieur pour rejoindre notre division GAUZY SAFETY TECH. Vous intégrez l’équipe Recherche & Innovation du pôle de compétences ADAS, sur un de nos projet pour le marché des gros véhicules route.

Notre activité ? remplacer les miroirs mécaniques des Bus/Camions par des solutions CMS par caméras (Camera Monitoring System)

Votre mission principale? contribuer à la réalisation d’un pare soleil intelligent pour les bus/camions. Vous travaillerez donc sur une solution de suivi du soleil et de pilotage. Le but du projet est d’optimiser le confort a bord de gros véhicule de type camion et bus et à pour but de réaliser un Pare Soleil intelligent. Ce projet se base sur la réalisation d’une solution de suivi de soleil ou de forte intensité lumineuse à l’aide d’une caméra installée à terme au niveau du parebrise de véhicule afin de piloter une solution de protection solaire intelligente.

Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une équipe d’innovateurs passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.

Vidéos

notre Directeur Recherche & Innovation présente en 2mn Safety Tech

Safety Tech | Leading the way to smarter mobility Accueil – Safety Tech (safety-tech.fr)

Responsibilities

  • Développer l’état de l’art des différentes technologies existantes,
  • Développer la solution de suivi de soleil,
  • Développer l’algorithme de décision à partir de donnée provenant du suivi du regard chauffeur et de la position du soleil ou du maximum d’ensoleillement,
  • Réaliser un démonstrateur sur table avec la mise en place d’un simulateur de soleil,
  • Réaliser un démonstrateur sur véhicule et essais en condition réel.

Requirements

Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master (informatique, électronique, systèmes embarqués, optique, robotique ou mathématiques appliquées), et vous connaissez :

  • Les traitements d’images classiques,
  • Les logiciels informatiques C/C++, Python,
  • Linux

Vous avez :

  • une bonne communication orale et écrite
  • une bonne aptitude manuelle

Nous vous offrons :

  • Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante.
  • L’opportunité de participer à des projets ayant un réel impact dans le secteur des systèmes avancés d’aide à la conduite (ADAS)
  • Un encadrement par une équipe expérimentée pour développer vos compétences techniques et professionnelles.

Rémunération et avantages :

Selon barème école/année

  • Poste aux 35h
  • Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)

Gare de Brignais à 3 mn à pied

Responsabilité Sociétale de l’Entreprise

  • Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l’accompagnement et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (label HELPERS)
  • 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
  • Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d’énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
  • Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors

Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs.rices pour nous aider dans cette démarche RSE.

Processus de recrutement

  • 1 courte pré qualification téléphonique + 1 entretien
  • Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
  • Vous serez testé à l’oral pour les postes exigeant l’anglais
  • Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.


#LI-OP1

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