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Stage PFE Electronique – Banc de test
About The Position
STAGE PFE 6 mois – Brignais (69), Ã 20mn au SO de Lyon – Ã compter de Janvier 2025
Gauzy (NASDAQ: GAUZ) est un leader mondial dans la science des matériaux, axée sur la recherche, le développement, la fabrication et la commercialisation de technologies de contrôle de la lumière et de vision qui favorisent des expériences utilisateur sûres, durables, confortables et agiles pour divers secteurs.
Nous recherchons un.e Stagiaire Electronique pour rejoindre notre division : Aeronautics au sein du Bureau d’études Electronique.
Votre mission principale? Réaliser un banc de test complet permettant de valider les différentes entrées/sorties des cartes électroniques
Gauzy Aeronautics, division française du groupe Gauzy, est un acteur majeur dans la conception, la production et la commercialisation de systèmes complets de protection solaire et de vitrages pour l’aéronautique.
Nous proposons aux constructeurs, compagnies aériennes, centres de réaménagement, designers et MRO, une gamme variée de produits, notamment des hublots opacifiants (vitrage intelligent) et des stores pour la cabine et le cockpit, qui transforment l’expérience des passagers, pilotes et équipage dans les avions commerciaux, d’affaires, les hélicoptères et les véhicules spéciaux.
Rejoindre Gauzy, c’est faire partie d’une équipe d’innovateurs, passionnés par la création de technologies et de systèmes révolutionnaires qui façonnent notre quotidien.
3 bonnes raisons de postuler :
- Intégrer une PME dynamique et internationale où la can do attitude et l’entraide sont essentiels.
- Grandir grâce à une politique d’évolution et de mobilité très forte.
- Évoluer dans un environnement où l’innovation et l’amélioration continue sont au cœur de nos produits et process.
Responsibilities
L’objectif du stage est de réaliser un banc de test complet permettant de valider les différentes entrées/sorties des cartes électroniques développées dans la division Aeronautics. Le projet sera décomposé en 4 phases principales:
1) Consolidation du besoin : décider quels seront les cibles à tester et à définir la couverture de test attendue
2) Analyse préliminaire : définir l’architecture globale du banc de test, recherche d’un HW potentiel dans la base de données Gauzy, proposition de nouveau développement HW le cas échéant
3) Implémentation de la solution : réalisation matérielle du banc de test (PCB, câblages, boitiers) et de son logiciel associé (C# et/ou C)
4) Validation du testeur : celle-ci devra mettre en évidence que la couverture de test attendue est respectée, il devra également prouver que la robustesse du système est suffisante pour une utilisation à plus large échelle
Le stagiaire ingénieur aura également l’opportunité de développer des compétences en gestion de projet en identifiant, planifiant, réalisant et faisant réaliser les activités du projet.
Il sera encadré par le responsable du bureau d’études électronique et pourra également recevoir le support technique nécessaire de la part des ingénieurs de l’équipe.
Requirements
Vous êtes étudiant en dernière année d’école d’ingénieur ou de master (électronique, systèmes embarqués, génie électrique, robotique) et vous connaissez :
Partie Hardware :
- Compréhension des circuits analogiques et numériques
- Simulation de circuits sous LTSpice
- Capacité à concevoir des circuits simples
Partie Software :
- Programmation sur microcontrôleur
- Langage C et si possible C#
- Maîtrise des outils Git
Vous avez :
- une bonne communication orale et écrite
- une bonne aptitude manuelle
- un niveau B2 en anglais (écrit et oral)
Nous vous offrons :
- Un environnement de travail stimulant au sein d’une entreprise innovante.
- Un encadrement par une équipe expérimentée pour développer vos compétences techniques et professionnelles.
Rémunération et avantages :
- Gratification nette de 4.35€ / heure
- Tickets restaurant d’une valeur de 10€ (pris en charge à 60%)
- Remboursement abonnement transport (75%) / Indemnité transport (entre 22€ et 42€/mois)
Gare de Brignais à 7 mn à pied
Responsabilité Sociétale de l’Entreprise
- Grâce à nos partenariats avec des acteurs locaux, nous soutenons l’accompagnement et l’insertion des personnes éloignées de l’emploi (label HELPERS)
- 85% de nos salariés ont été formés en 2023 (formation interne et externe, tant managériale que technique)
- Notre action environnementale (certification ISO 14001) inclus la valorisation de 70% de nos déchets, une réduction de 20% de notre consommation d’énergie en 2023 et le remplacement de nos véhicules thermiques
- Tous nos bâtiments disposent d’un aménagement extérieur pour déjeuner dehors
Et parce que nous pouvons toujours mieux faire, nous comptons sur les nouveaux collaborateurs.rices pour nous aider dans cette démarche RSE.
Processus de recrutement
- 1 courte pré qualification téléphonique + 1 entretien
- Il vous sera demandé de présenter de façon synthétique votre compréhension du groupe et de nos produits
- Vous serez testé à l’oral pour les postes exigeant l’anglais
- Une réponse téléphonique est apportée à tous les candidats rencontrés. Un retour écrit aux autres.
#LI-KP1
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